Linea SEI, per misurare e supportare il miglioramento di persone, team ed organizzazioni.
Gli strumenti scientifici sono stati creati apposta per supportare le persone, i leader, i team ed organizzazioni nello sviluppo dei talenti e nel cambiamento personale ed organizzativo attraverso una puntuale misurazione del Quoziente Socio-Emotivo.
Sono applicabili a differenti contesti professionali, e hanno come base il paradigma dell’Intelligenza Emotiva. Sono Strumenti straordinariamente facili da comprendere e traducibili in azioni pratiche.
LA LINEA SEI MISURA L’INTELLIGENZA EMOTIVA (IE).
E’ una linea di strumenti creata per supportare le persone nello sviluppo delle loro competenze emotive, relazionali e sociali. Il focus della linea SEI è la misurazione delle competenze chiave dell’ Intelligenza e della Performance Emotiva impattanti su importanti risultati quali:
La Capacità Decisionale,
Efficacia Relazionale,
Efficacia Personale,
Salute Generale
Qualità di Vita,
l’Influenza sul Team.